Календарь

Конкурс "Тренерское мастерство-2020". Регистрация участников открыта!

Регистрация участников на юбилейный, 15-й Всероссийский ежегодный конкурс бизнес-тренеров открыта!

Успейте подать заявку до 29 февраля 2020!

В 2020 году состоится юбилейный, 15-й по счету профессиональный конкурс бизнес-тренеров BuroAkzent «Тренерское мастерство».

За эти годы в профессиональных соревнованиях приняли участие более тысячи бизнес-тренеров из разных городов и регионов России, а также стран ближнего зарубежья. Престиж конкурса определяется не только возможностью проявить себя, но и получить объективную оценку своих тренерских умений и рекомендации профессионального развития от авторитетного жюри – ведущих бизнес-тренеров России, руководителей корпоративных университетов и учебных центров компаний – лидеров российского бизнеса: Сбербанка и банка ВТБ, Райффайзенбанка и Газпромбанка, МТС и «Вымпелкома», СИБУРа и РЖД, «М.видео-Эльдорадо» и «Связной-Евросеть», «Перекрёстка» и «Северстали»,  «Академии Росатома» и «АльфаСтрахования», PepsiCo и Abbott, НОВАТЭКа и Mail.ru Group т.д. Участвуя в конкурсе, вы можете узнать новые тренды в развитии тренерской профессии и познакомиться с новациями в T&D направлениях передовых бизнес-компаний.

В 2020 году юбилейный 15-й конкурс бизнес-тренеров проводится в 3-х традиционных номинациях:

  • начинающие тренеры (опыт до 2-х лет);
  • опытные тренеры (опыт более 2-х лет);
  • онлайн-тренеры, работающие в формате вебинаров.

В марте состоится заочный, отборочный этап конкурса. В апреле в Москве пройдет финал профессиональных соревнований.

Подробнее с порядком проведения конкурса и отзывами победителей можно ознакомиться на сайте конкурса

Чтобы принять участие, необходимо оформить заявку. Срок подачи заявок – до 29 февраля!

BuroAkzent в подготовке и проведении конкурса помогают Международная Школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой (ICBT), компания «Амплуа», консалтинговая компания stepAhead, компания ArsVitae, журнал об управлении персоналом «Штат», Открытый тренерский университет Марка Кукушкина, журнал для HR и T&D «Корпоративные университеты», «Издательский дом Гребенников», российская издательская группа «Альпина Паблишер», агентство развития бренда Mimicry, Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина, а также центр обучения  Presium Education.

Визуальное оформление конкурса - студия визуальных коммуникаций и информационного дизайна для HR - H-aRt.studio

Логотип конкурса бизнес-тренеров Тренерское мастерство

>>> СКАЧАТЬ: Брошюра лучших работ участников 14-го Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство»: методы работы в тренингах, тренерские лайфхаки, задания по нетворкингу и разбор тренерских ошибок.


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Анастасией Казанцевой «Оценочный супермаркет». Отзыв Е.Обыденовой, «КОНСУЛ РУС»

Обыденова Екатерина,

Мероприятие очень полезное, много нового для компании. Замечательный тренер!
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Интервью с призерами Х конкурса "Тренерское мастерство" Интервью с призерами Х конкурса "Тренерское мастерство"

Человек подобен фрукту. Пока ты зеленый, ты жадно впитываешь все соки и растешь. Но в тот момент, когда ты решил, что ты созрел и теперь все знаешь - ты падаешь на землю и начинаешь гнить. Участие в конкурсе дает возможность расти и развиваться дальше, вне зависимости от твоей нынешней крутизны. Конкурс мне дал именно это - новые горизонты профессионального роста. подробнее

5 препятствий для эффективных коммуникаций в команде 5 препятствий для эффективных коммуникаций в команде

Создание команды, работающей на результат – цель необходимая, но не всегда легко достижимая. Особенно если у компании сетевая структура или в ней много удаленных работников. Постараться наладить конструктивный диалог придется и руководству, и всем членам организации. подробнее

Видео
Все видео